1. pl
  2. en
  1. pl
  2. en

Zadzwoń do nas

+48 736 666 750

Napisz do nas

hr@vanguardgroup.pl

Regulamin korzystania z serwisu internetowego

 

§1. Postanowienia wstępne i definicje

  • Serwis internetowy dostępny pod domeną vanguardgroup.pl (dalej: „Serwis”) prowadzony jest przez Vanguard Group Sp. z o.o., wpisaną do KRAZ pod nr 33620 (dalej: „Spółka”).

  • Regulamin określa zasady korzystania z Serwisu, w tym dostępu do treści informacyjnych oraz funkcjonalności kontaktowych.

  • Pojęcia użyte w Regulaminie, w szczególności „proces”, „selekcja”, „koordynacja”, „wsparcie”, „informacja”, mają charakter funkcjonalny i opisowy; ich użycie nie stanowi przyrzeczenia, oferty ani zobowiązania do osiągnięcia określonego rezultatu.

§2. Charakter Serwisu

  • Serwis ma charakter informacyjno-kontaktowy i nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego ani przyrzeczenia publicznego.

  • Przekazanie danych za pośrednictwem Serwisu nie skutkuje powstaniem stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego ani innego stosunku zobowiązaniowego.

  • Jakiekolwiek działania faktyczne, komunikacja ustna lub pisemna, w tym przekazanie dokumentów, nie mogą być interpretowane jako dorozumiane zobowiązanie Spółki.

§3. Zakres działań

  • Działania Spółki obejmują w szczególności czynności analityczne, selekcyjne, doradcze, dokumentacyjne oraz koordynacyjne.

  • Działania te nie stanowią sprzedaży ofert pracy, wiz, zezwoleń ani decyzji administracyjnych.

  • Spółka nie sprawuje kontroli nad decyzjami pracodawców ani organów administracji publicznej.

§4. Charakter selekcyjny i brak gwarancji

  • Udział w jakimkolwiek etapie działań ma charakter selekcyjny i nie jest równoznaczny z zakwalifikowaniem do dalszych etapów.

  • Żadne z działań Spółki, niezależnie od ich formy, zakresu lub etapu, nie stanowi gwarancji zatrudnienia, uzyskania oferty pracy, decyzji wizowej lub administracyjnej.

  • Informacje przekazywane mają charakter organizacyjny i poglądowy.

§5. Zasady finansowe

  • Korzystanie z Serwisu nie wiąże się z obowiązkiem uiszczenia opłat.

  • Ewentualne usługi odpłatne o charakterze niematerialnym oferowane są poza Serwisem, na odrębnych zasadach, każdorazowo komunikowanych indywidualnie.

  • Opłaty te nie stanowią zapłaty za uzyskanie zatrudnienia ani decyzji administracyjnych.

§6. Odpowiedzialność

  • Spółka działa z należytą starannością profesjonalną.

  • Spółka nie ponosi odpowiedzialności za decyzje podmiotów trzecich ani za czynniki pozostające poza jej kontrolą.

  • Odpowiedzialność Spółki, o ile powstanie, ograniczona jest do szkód rzeczywistych.

§7. Dane osobowe

  • Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z prawem oraz Polityką Prywatności.

  • Dane mogą być wykorzystywane w ramach wewnętrznych procedur analitycznych i porównawczych.

§8. Interpretacja i prawo właściwe

  • Wszelkie wątpliwości interpretacyjne rozstrzygane są z uwzględnieniem profesjonalnego charakteru działalności Spółki.

  • Regulamin podlega prawu polskiemu; spory rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Spółki.

Vanguard Group prowadzi selektywny proces oceny kandydatów oraz działania doradcze i koordynacyjne. Udział w procesie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani zapewnienia oferty pracy. Vanguard Group Sp. z o.o. nie pobiera opłat za pośrednictwo pracy ani za zapewnienie zatrudnienia. Odpłatne usługi mają charakter doradczy, selekcyjny i koordynacyjny oraz nie stanowią gwarancji zatrudnienia.

© Vanguard Group sp. z o.o.

Vanguard Group Sp. z o.o.

ul. Juliana Tuwima 48/11

90-021 Łódź

NIP: 7272883773
REGON: 540113045
KRAZ: 33620

Vanguard Group sp. z o.o.